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鷹潭教師招聘：鷹潭市2023年下半年事業單位引進人才115人公告

2023-11-15 14:00:07

摘要

1 報考人數 115人
2 報名時間 11月15日-11月30日
3 筆試時間 暫未說明
4 面試時間 暫未說明

　　江西教師招聘考試提醒您關注鷹潭教師招聘：鷹潭市2023年下半年事業單位引進人才115人公告。網上報名時間為2023年11月15日9：00-2023年11月30日17：00。以下是公告詳情

鷹潭教師招聘

　　為進一步加強高層次人才引進力度，不斷優化人才隊伍結構，大力促進高校畢業生就業，吸引集聚更多優秀人才投身到鷹潭經濟社會發展當中，為開創鷹潭市高質量跨越式發展新局面提供堅強的人才保障和智力支持。經研究，決定組織實施鷹潭市2023年下半年事業單位引進(招聘)高層次人才工作。現將有關事項公告如下：

　　一、引進(招聘)崗位計劃

　　計劃引進(招聘)事業單位工作人員(正式編制)115人。其中，教育類崗位52人，衛生類崗位40人，綜合類崗位23人。具體崗位詳見《鷹潭市2023年下半年事業單位引進(招聘)高層次人才崗位表》(附件1、附件2、附件3)。

　　二、引進(招聘)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有崗位所需要的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員。

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.現役軍人。

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、三支一扶等人員。

　　9.法律法規規定的其他情形。

　　(三)年齡、專業、學歷、經歷及其他條件

　　1.年齡。博士研究生、正高級職稱人員年齡一般應在45周歲(含)以下(1977年11月13日之后出生)，碩士研究生年齡一般應在35周歲(含)以下(1987年11月13日之后出生)，本科生年齡一般應在30周歲(含)以下(1992年11月13日之后出生)。部分崗位年齡有特別要求的詳見崗位表。

　　2.專業。(1)教育類崗位專業條件參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》(附件4)執行;衛生類崗位和綜合類崗位專業條件參照《學科專業目錄匯編》(附件5)執行。報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中小類目錄，就可報考。(2)報考人員所學專業未列入學科專業目錄匯編，選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對報考崗位所需專業含有兩個及以上培養方向的，報考人員須符合崗位所需專業培養方向的方可報名。

　　3.學歷。報考人員原則上需具備碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，部分急需緊缺專業崗位放寬至本科及以上學歷、學士及以上學位，具體要求詳見崗位表。2024屆高校畢業生需在2024年7月31日前畢業，并于2024年8月31日前取得相應專業的學歷證、學位證、教師資格證等證書。國(境)外留學并回國的博士研究生、碩士研究生須提供國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和留學回國人員證明材料。

　　4.經歷。(1)有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2023年11月13日(如:3年以上是指截止2023年11月13日累計已滿3周年)。考生畢業后在多個單位工作過，工作時間累計滿12個月視為滿1周年，以此類推。(2)應屆畢業生在校學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，均不作為工作經歷。考生畢業后，在機關企事業單位見習的，見習期可計算為工作經歷。

　　5.其他。(1)服務期滿的機關事業單位在編在崗工作人員報考，需提供所在單位及主管部門、組織人社部門出具的同意報考證明(附件6)，不得隱瞞實情進行報考。(2)限2024屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系和組織關系轉入就讀院校或科研機構，并于2024年7月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日)。

　　三、引進(招聘)原則和方式

　　堅持“公開、平等、擇優”的原則，根據招聘崗位報考人數情況，采取直接面試或筆試與面試相結合的方式進行。

　　四、引進(招聘)程序

　　(一)網上報名

　　網上報名時間為2023年11月15日9：00-2023年11月30日17：00。報名網站為鷹潭市人事考試網官方網站(http://0701.jxpta.com)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

　　1.報名注冊。考生應在網上報名規定時間內，登錄鷹潭市人事考試網進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，選擇報考崗位，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。

　　2.報名人數統計。為引導考生有序報考，11月16日至11月28日，每天下午五點公布所有招聘崗位報名成功考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。

　　3.網上改報。網上改報時間為2023年12月4日上午9:00至下午17：00。對報名成功人數達不到開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以在規定時間改報其他符合條件崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，已報考該崗位的考生不得改報。崗位核減、取消情況將在鷹潭市人事考試網上公布，請考生及時關注。改報期間不接受未報名考生報名注冊。報考人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，對急需緊缺崗位可降至1:1(急需緊缺崗位詳見附件2備注欄)，但其面試成績須達到70分(含)以上方可進入下一環節。所有招聘崗位面試均設置最低分數線，最低分數線為70分(含)。

　　(二)資格審查

　　網上報名成功的考生，應在參加現場資格審查前，將考生手寫簽名的報名表、畢業證、學位證等崗位所要求的相關報名材料，掃描電子版發送到各招聘單位聯系郵箱，由招聘單位開展網上初審，并帶上紙質版報名材料在規定時間參加現場資格審查。未在規定時間進行現場資格審查的考生，視為自愿放棄考試資格。通過資格審查的考生，現場領取面試通知書，面試時間、地點詳見通知書。資格審查通過人數超過20人(含)的崗位，需先進行筆試，領取筆試準考證時間另行通知，請考生務必保持報名時所留電話暢通。

　　1.資格審查時間：資格審查分2023年12月6日和12月7日(上午9：30-11:30，下午14:30-17:00)兩天進行。

　　2.資格審查地點：鷹潭市人力資源市場一樓大廳(勝利西路146號民昇佳苑18棟，林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處)。

　　3.需提供的材料

　　(1)報名網站打印的報名表(一式兩份)，身份證或社會保障卡原件及復印件。

　　(2)崗位要求的學歷學位證書原件及復印件、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告。

　　(3)國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

　　(4)尚未取得學歷、學位證書的2024年應屆畢業生，需提供《高校畢業生就業推薦表》或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(簽約時使用)，并加蓋學校就業處或所在學院公章。

　　(5)服務期已滿的機關事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限，提供所在單位、主管部門及組織人社部門在報名截止日前蓋章的同意報考證明。

　　(6)崗位要求具有工作經歷的，應提供工作經歷證明材料，證明材料應包括勞動合同(聘用合同、見習協議等)和工資發放銀行流水或用人單位參保繳費憑證。

　　(7)崗位條件中要求的其他各類資格證書原件及復印件，未列出的資格審查材料清單請考生電話咨詢各招聘單位。

　　(三)組織考試

　　根據現場資格審查情況確定考試方式，資格審查通過人數少于20人的崗位，不需要筆試，直接面試;資格審查通過人數超過20人(含)的崗位，需先進行筆試，根據筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)，筆試成績不帶入面試，面試成績為最終成績，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，面試成績出現末位同分的，以本考場評委評分相加的總分由高到低確定考察人選。

　　1.筆試。教育類崗位的筆試內容為撰寫教案(時間為40分鐘，滿分100分)，撰寫教案參考書目詳見《鷹潭市2023年下半年事業單位引進(招聘)高層次人才崗位表(教育類崗位)》(附件1)。撰寫教案的具體章節內容，考試當天在開考前由紀檢監察部門工作人員現場隨機抽取;衛生類崗位筆試內容為《職業能力傾向測驗》(醫療衛生類E類，考試時間90分鐘，滿分150分);綜合類崗位筆試內容為《職業能力傾向測驗》(綜合管理類A類，考試時間90分鐘，滿分150分)。考試范圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)

　　2.面試。教育類崗位面試采取試教的形式(備課時間30分鐘，試教時間15分鐘，滿分100分)。試教參考書目詳見《鷹潭市2023年下半年事業單位引進(招聘)高層次人才崗位表(教育類崗位)》(附件1)。試教的具體章節內容，考試當天在開考前由紀檢監察部門工作人員現場隨機抽取。衛生類及綜合類崗位面試均采取結構化面試的形式(面試時間12分鐘，滿分100分)，主要考察考生的綜合分析、語言表達、邏輯思維、應急應變等綜合素質。衛生類崗位結構化面試除考察上述內容外，側重考察考生與衛生類崗位相關知識的應用和實踐能力。

　　五、簽定協議

　　面試結束后，按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，由各招聘單位或主管部門與入闈體檢人員簽定三方協議(具體時間另行通知)。

　　六、體檢

　　1.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局牽頭組織開展，體檢按歷屆生與應屆生分兩個批次進行，具體時間見后續在鷹潭市人事考試網發布的體檢公告。

　　2.教育類崗位體檢標準參照江西省教師資格申請人員體檢相關規定執行。衛生類崗位和綜合類崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。

　　七、考察

　　1.體檢通過后，隨即開展政審考察工作，考察由用人單位及其主管部門組織實施，主要考察體檢合格人員的政治素質、道德品質、工作表現、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。

　　2.考察時還將對考察人選進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

　　八、辦理聘用手續

　　1.經考試、體檢、考察等程序確定擬聘用人員名單，在鷹潭市人事考試網公示7個工作日，對公示無異議的，辦理聘用手續。

　　2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不予遞補。擬聘人員無正當理由，逾期15天未報到的，作自動放棄處理。報考人員一經聘用，在崗最低服務期限為五年，未滿最低服務年限中途離崗人員違約責任按簽訂的《三方協議》條款執行。